Jednym z ważnych elementów opieki prawnej nad placówkami medycznymi są prawne aspekty dotyczące zatrudnienia. Z kolei częstym dylematem właścicieli tych placówek jest: „Jak zatrudnić lekarza?”, a ściślej – jaki rodzaj umowy wybrać? Doradzając podmiotom leczniczym w całym kraju obserwujemy, że najpopularniejszą formą zatrudnienia lekarzy w komercyjnych placówkach medycznych jest umowa cywilnoprawna. W zależności od tego, […]
Przygotuj się do kontroli wojewody – pobierz e-book
Prawo dla zdrowia – podcast- PDZ#25 - Michał Grzymała-Kazłowski - Projektowanie i budowa placówki medycznej
- PDZ#24 Urszula Łaskawiec - Komunikacja i obsługa pacjenta w placówce medycznej
- PDZ#23 - Ustawa Kamilka i standardy ochrony małoletnich w placówce medycznej
- PDZ#22 - Dziecko u lekarza czyli prawne wyzwania w leczeniu pacjentów małoletnich
- PDZ#21 - Odpowiedzialność za błąd medyczny - czego może żądać pacjent?
- PDZ#20 Zatrudnienie personelu w placówce medycznej - jaką umowę wybrać?
- PDZ#19 Rekrutacja personelu w placówce medycznej - jak zatrudniać zgodnie z prawem?
- PDZ#18 Rejestracja podmiotu leczniczego - 7 błędów, których lepiej unikać #LegalnyGabinet
- PDZ#17 Forma prawna dla podmiotu leczniczego - jaką wybrać? #LegalnyGabinet
- PDZ#16 RODO w gabinecie - jak nad nim zapanować? #LegalnyGabinet
Partnerzy bloga
