Aby założyć podmiot leczniczy, musisz przede wszystkim wybrać formę prawną działalności, zarejestrować firmę, utworzyć zakład leczniczy i uzyskać dla niego 14-cyfrowy REGON, zapewnić odpowiedni lokal oraz warunki właściwe dla planowanego sposobu udzielania świadczeń, a także uzyskać wpis do RPWDL. Przed przyjęciem pierwszego pacjenta musisz również zapewnić odpowiednio wykwalifikowany personel, obowiązkowe OC, dokumentację prawną placówki oraz […]
Regulaminy
Ten blog opiera się na jednym, podstawowym założeniu – nie ma głupich pytań… Zwłaszcza, gdy dotyczą one polskiego systemu prawnego. Stąd też nie dziwię się, gdy klienci zgłaszają wątpliwości dotyczące kwestii pozornie oczywistych, nie wymagających wyjaśnienia. Przy czym „pozornie” to słowo klucz w tym przypadku. Kim jest kierownik podmiotu leczniczego? Z tym pojęciem możesz spotkać […]
Specjalizując się w określonej dziedzinie, jak, dajmy na to, prawo medyczne, łatwo jest złapać się na tym, że to, co uważasz za oczywiste i powszechnie znane, wcale takie nie jest. Jedną z takich rzeczy jest kwestia dopuszczalności użycia słowa „klinika” w nazwie podmiotu leczniczego. Temat ten wraca do mnie co jakiś czas. Ostatnio zgłosiła się […]
Jeżeli planujesz otwarcie własnego gabinetu, prędzej, czy później zadasz sobie to pytanie – Praktyka zawodowa czy podmiot leczniczy? Co wybrać? Działalność leczniczą możesz bowiem wykonywać jako: podmiot leczniczy praktykę zawodową Poznaj więc najistotniejsze różnice pomiędzy tymi formami działalności leczniczej zanim wybierzesz jedną z nich. Artykuł podzieliłem na dwie części, a jeżeli wolisz formę audio, to […]
Regulamin organizacyjny praktyki zawodowej jest obowiązkowym aktem wewnętrznym określającym funkcjonowanie Twojego gabinetu. Oczywiście, jeżeli wykonujesz działalność w ramach indywidualnej lub grupowej praktyki zawodowej. Jeśli natomiast działasz jako podmiot leczniczy, odsyłam Cię do tego wpisu. Wbrew powszechnemu przekonaniu nie tylko podmioty lecznicze muszą posiadać regulamin. Jeżeli swój gabinet prowadzisz w ramach praktyki zawodowej (indywidualnej lub grupowej) […]
